 |
|
| Hollister ska vara ett företag som blickar utåt mot behoven hos hälso- och sjukvårdspersonal och de människor som de hjälper. |
|
| Detta engagemang bottnar i vår målsättning: att hjälpa hälso- och sjukvårdspersonal att tillhandahålla bättre produkter och tjänster, och att göra livet mer givande och värdigt för dem som använder våra produkter. |
|
| Genom att lyssna på våra kunder och dem som de hjälper, kan vi bättre förstå deras behov och hur vi kan tillgodose dem på bästa sätt. |
|
| Därmed kan vi förbättra befintliga produkter och utveckla eller anskaffa nya och unika produkter eftersom alla produkter genomgår en naturlig cykel av tillväxt, mognad och avtagande. |
|
| Våra produkter och tjänster ska vara av överlägsen kvalitet och stödjas av vår ovillkorliga policy att tillgodose kundernas behov. |
 |
| Vi ska tillsammans fokusera på att tillgodose dessa behov genom samarbete, engagemang och kreativitet. |
|
| Vi ska bygga upp starka band med våra leverantörer och distributörer och med de samhällen vi arbetar i. |
|
| Vi ska i alla faser av vår verksamhet ständigt ställa oss frågan hur vi kan göra för att ge våra kunder bättre service. |
|
| Vi anser att det etiska sättet är det enda sättet att bedriva verksamhet. |
|
| Hollister har den unika fördelen att kunna bygga vidare på den fasta grund av "kvalitetsprodukter, kvalitetsservice, kvalitetsmedarbetare" som vår grundare John Dickinson Schneider skapade. |
|
| Vi ska fortsätta vara ett oberoende, personalägt företag, och kommer därför att fortsätta driva vårt företag som en internt finansierad och lönsam verksamhet. |
|
| Genom att ständigt leva med vår målsättning för ögonen ska vi växa och frodas som företag, och som en följd av detta bli bättre människor. |
|
| ^ upp |
