 |
|
| Vårt verksamhetssyfte är att hjälpa våra kunder och samhället i stort. Vi vill hjälpa dem med innovativa produkter som är effektivare än dem våra konkurrenter erbjuder. Kvalitet är att ständigt leverera allt högre grad av service till våra kunder. |
|
| Hollister kommer att fortsätta att utveckla, tillverka och sälja medicinska produkter för hälsovårdsindustrin. Men det är inte vårt syfte. Vårt syfte är att helt och hållet hjälpa våra kunder. |
|
| Vi ägnar oss åt att utveckla, tillverka och sälja medicinska produkter för att hjälpa andra. |
|
| Framtidens Hollister kommer att vara större och mer komplext än vad det är idag. Men den stora skillnaden mellan dagens Hollister och företaget i min vision är våra medarbetare och hur vi samarbetar. |
|
| Hollister kommer att vara en mer personlig arbetsplats eftersom alla medarbetare kommer att hjälpa varandra på ett sätt som skapar gemenskapskänsla liknande den familjekänsla som rådde när Mr. Schneider drev ett mindre företag. |
|
| Vi vill att våra medarbetare ska betrakta sitt arbete inte som ett yrke, utan ett kall ? inte som ett nödvändigt arbete för att kunna försörja sig, utan en möjlighet till personlig utveckling och förverkligande. |
|
| Medarbetarna på Hollister betraktas som unika individer med värdighet och egenvärde oberoende av vilket arbete de utför. De kommer att enas kring en gemensam uppgift, där var och en bidrar med sitt oumbärliga arbete, på ett utmärkt sätt, så att de individuella arbetsinsatserna tillsammans bildar ett kollektivt resultat av världsklass. Vi existerar inte för att gå med vinst. Det är inte en målsättning, utan ett medel som gör att vi kan fortsätta som ett starkt, oberoende företag. |
|
| Framtidens Hollister kommer att bestå av en gemenskap av människor som på olika sätt strävar efter att uppfylla sina egna behov och som bildar en särskild grupp för att hjälpa hela samhället. |
|
V. George Maliekel
Styrelseordförande, Hollister Incorporated |
 |
